В России начали стpоить <человейники>

Cheslav Osanadze написал(а) к Dmitri Kamenski в Oct 19 20:02:29 по местному времени:

Привет Dmitri!

09 Окт 19 14:32, Dmitri Kamenski -> Борис Мордасов:

DK>>>>> PS Я знаю работодателей для которых попадание потенциального
DK>>>>> работника когда ли либо и не важно по какой причинена на
DK>>>>> биржу, является большим минусом при рассмотрении его
DK>>>>> кандидатуры.

БМ>>>> Понятное дело: если он того работника потом сократит, работник
БМ>>>> будет в курсе, что можно снова пойти на биржу, и работодатель
БМ>>>> ему ещё 3 месяца среднюю зарплату выплачивать

DK>>> Не угадал.

БМ>> Тогда разъясни

DK> Работодатель ориентируется не на если будет сокращение,.. а на умение
DK> работника находить работу самостоятельно, таким образом косвенно
DK> оценивая его как профессиональные, так и деловые навыки.

Ой, бред то какой... Как умение найти работу связанно с высоким профессионализмом, например, в токарном деле?

Вот я всегда и отвечал на предложения открыть свои ИП. Человек может быть рукаст от Бога, топором резные избы в одиночку вырубать, но не быть организатором, бухгалтером, снабженцем.

Разделение труда нафига придумали?

Для того, что ты написал, нужны пробивные, предприимчивые люди и ой как не всегда они оказываются профи...



Cheslav.



... Голубая мечта - найти друга.
--- ...