Бизнеc по-русски ...

Vladimir Malukh написал(а) к Михаил Жук в Apr 06 16:58:12 по местному времени:

From: "Vladimir Malukh" <vmalukh@propro.ru>


"Михаил Жук" <m_zhuk@step.ru> wrote in message
news:e2ajji$9m5$1@host.talk.ru...
> VM> тем и на конкурентов. Типа, если ты программер и пасал
> VM> в Борланде компиляторы, то тем же заниматься в Микрософте
> VM> не моги годика три.
>
> Интереснааа... А как же тогда бывшие спецы Intel клепали камни для AMD ?

Значит у них были такие контракты и интел "лоханулся" :)

> VM> А вот наняться в автодеск - пожалуйста.
>
> А вот с этой цифры поподробнее, please. Сразу оговорюсь - речь не идет о
> госконторах, исключительно о частных фирмах. Я всегда считал, что в дан-
> ном случае контракт - это договор между сторонами, который не должен
> нарушать тамошнего аналога КЗоТ и не более того.

Он и не нарушает. Работодатель имеет право оговорить ограничения
для сотрудника при потенциальном увольнении.

> ве с любой стороны) контракт без нарушения КЗоТа - ну так ваше частное
> дело, работник может делать все, что ему захочется.

Кроме того, под чем он подписался. Это некторый коммерческий
анлог нашей "секртености". Ведь подписивались же мы - не разглашать,
за границу не ездить, с иностранцами не встречаться? :)))

> Корпоративная эти-
> ка ? А почему бы конкуренту не "подобрать" ценного сотрудника (пример -
> Intel - AMD).

Вот для этого и вводят такие пункты в контракты.

> Неужели в тамошнем аналоге КЗоТа есть статья, запрещающая
> наниматься по определенному списку, да еще и к конуренту ?

немного не так - нет статьи, запрещающей вносить
в контракт такие ограничения. Хочешь -вносишь..
Не внес - да куда угодно имеет право идти работать.

ВМ


--- ifmail v.2.15dev5.3